Дуже часто виникає ситуація, коли сім'я розпадається з різних причин. Розлучення оформили, а жити доводиться разом. Якщо в цій ситуації вдається знайти компромісне рішення, то це дуже здорово. Але не завжди існує така можливість. Що ж у цьому випадку робити, і яке рішення буде тут вірним?

Перш за все, необхідно звернутися до суду, який спробує вирішити дану проблему, зобов'язавши членів сім'ї прийняти будь-яке адекватне рішення. Якщо мирне рішення прийняти неможливо, то суд може винести рішення про надання альтернативного житла для виселяється дружина, вказавши термін виконання рішення.

За умови продажу квартири, нові мешканці мають право в судовому порядку зняти всіх колишніх членів сім'ї з реєстраційного обліку, крім неповнолітніх дітей.
Якщо чоловік переїхав в інше місто, працює там і не платить за комунальні послуги, то, на вимогу залишилися в квартирі осіб, які оплачують всі витрати за себе і відсутнього члена сім'ї, його можна зняти з обліку.

Якщо був укладений договір комерційного найму чи оренди, то закінчення терміну проживання може бути достатньо для розірвання самого договору та виселення.
Якщо у члена родини була тимчасова реєстрація, термін дії якої закінчився, це також може бути використано для припинення відносин і виселення з квартири.
При укладанні шлюбного договору необхідно передбачити пункт, який би прописував всі дії після розірвання шлюбу і визначав можливі варіанти роз'їзду членів сім'ї.

Якщо подружжя має рівні частки власності, то тут необхідно передбачити інтереси обох сторін. Якщо ж частка одного з подружжя незначна, і в ній неможливо проживати, то в судовому порядку можливе рішення про вилучення частки за викуп і виселення члена сім'ї з квартири.

Виселити з квартири неповнолітньої дитини дуже складно. Необхідно довести, що його реєстрація була проведена з метою яких формальних рішень, що дитина ніколи не проживав на зазначеній території і не потребує наявності житла.
При виселенні дружина, який знаходиться на утриманні, необхідно довести в суді, що всі аліментні зобов'язання по відношенню до нього виконані. Тільки в цьому випадку суд може прийняти рішення на вашу користь.

При зайнятті службової площі виселення можливе після припинення діяльності на даній роботі та розірвання договору з роботодавцем.